повышение МРОТ на зарплату и пенсиюС первого числа 2016 года планово увеличивается размер МРОТ. Разбираемся  в расчетах и изменениях включительно с региональным МРОТ.

В текущем году МРОТ будет меняться дважды в начале января и июля 2016 года. Отвечаем на вопросы, касающиеся изменений, которые, несомненно, теперь произойдут при расчете зарплаты, пенсии, больничного и пособия для бюджетников.

По указу президента от второго числа июня месяца этого года был подписан закон об увеличении оплаты труда до 7500 т.р. Данное постановление начнет действовать уже с первого числа июля этого года. Просмотреть данное постановление можно официальном сайте по правовой информации.

Немного ранее, а конкретней в конце мая Государственная дума совместно с советом Федерации уже проголосовали одобрительно касательно законопроекта об увеличении на 21% минимума по размеру оплаты труда, что составило в денежном эквиваленте 1296 рублей.

Прежде эта сумма составляла 6204 рубля, теперь же, благодаря премьер – министру российской федерации Медведеву Д. он составит с учетом 21% начислений – 7т 500 р. рублей. Большинство граждан на сегодняшний день волнует вопрос: как отразится повышение МРОТ на зарплату и пенсию, давайте разберемся!

Как отразится повышение МРОТ при расчете пособия и заработной платы?

При расчетах из МРОТ как больничного пособия, так и декретных начислений присмотрится небольшое увеличение суммы до 7т. 500р, что в процентном соотношении составляет 21%.

Те сотрудники, которые по причине декрета или болезни, если страховой стаж не менее полугода за 30 дней нетрудоспособности должны получать не менее одного минимального размера оплаты труда.

Но, не смотря на все надбавки МРОТ все равно не достигает прожиточного минимума. По статистике Министерства труда на первые три месяца текущего года  он составлял 9776 рублей, а это как мы видим на порядок больше чем уже увеличенный МРОТ. Уравняются эти суммы, по обещанию властей уже в 2020 году.

МРОТ что это такое?

МРОТ что это такоеМРОТ это сокращенная аббревиатура минимального размера оплаты труда. В Российской Федерации на начало года его размер составляет 6204 р., а с начала июля, после обещанных повышений -7т.500 рублей. А из этого следует, что любой работник, не зависимо от того работает он по совместительству или устроен на неполный рабочий день, не может официально получать сумму, заработанную за месяц, меньше установленной.

Начисляя пособия по беременности, по временной нетрудоспособности или безработице всегда используют МРОТ. Базовой величиной в расчете стипендии, штрафа, каких либо сборов и налогов берут величину установленную в 100 рублей.

Прожиточный минимум и МРОТ – в чем отличие?

Сумма МРОТ это всего 55% от прожиточного минимума. В среднем это 9450 на одного жителя РФ. Дл трудоспособных это 10 т. 187 рублей, для пенсионеров немного ниже – 7т. 781р., а для детей — 9т. 197 р.