Производственный календарьПроизводственный календарь нужен для того, чтобы правильно рассчитывать рабочее время, знать перенос праздников, а также учитывать снижение рабочего объема в предпраздничные дни.

Этот календарь пригодится всем специалистам, работающим с кадрами, потому что данная информация имеет огромную ценность и существенно облегчает задачу с расчетом количества рабочих часов. В 2012 году возникло немало разногласий по поводу составления производственного календаря.

В 2013 году все, к счастью, распределено довольно четко, а потому и протестов среди населения не наблюдается. Первой опубликовала самый правильный и четкий календарь Российская Газета.

Итак, в 2013 году первые 8 дней мы отдыхаем, при этом 5и 6 января выпадают на выходные дни, а это значит, что возникла необходимость их перенести. Правительство издало указ, согласно которому эти два дня переносятся на майские праздники, а точнее на 2 и 3 мая.

Это значит, что в последнем месяце весны нас ожидают долгие выходные дни. Даты после 23 февраля и 8 марта тоже обычно помечены красным цветом, но в этом году 25 февраля переносится на 10 мая, пятницу. То есть, после дня Победы нас ожидает еще три выходных, что не может не радовать.

Также к производственному календарю обычно прилагается учет норм рабочего времени, т.е. посчитанные часы на все кварталы, месяца и год. В 2013 году нам предстоит отработать 1970 часов, причем большая часть этого времени приходится на 3 и 4 кварталы (528 и 519 часов соответственно). В 1 и 2 квартале мы будем работать 454 и 469 часов.

Итого, при пятидневке рассчитано 247 будней, включающих 6 «коротких» дней перед праздниками, и 118 выходных. Документ представлен не только для одноразового использования и прочтения, но и для распечатки.

Копия calendar2013