Расчет больничного листа в 2013 году по новому, пример расчета

Новый год неизменно несет новые законы. Вот и 2013 не подвел – с января по-другому производится расчет больничных листов.

Брать или не брать больничный – вопрос всегда спорный для каждого из нас. Спокойно вылечиться или из последних сил ползти на работу, чтобы после не плакать над остатками зарплаты? Посмотрим, что же изменилось в расчетах и кому это выгодно.

Прежним осталось исчисление пособия по временной трудоспособности исходя из среднего заработка за два предыдущих года (учитывается и работа на другом месте).

А вот и новшества: во-первых, теперь оплачивать больничный будет не наниматель, а Фонд социального страхования, находящийся под эгидой государства. Во-вторых, отпечаток на величине выплат оставят изменение минимального размера оплаты труда (МРОТ) – с нового года он увеличен до 5205 руб., — а также предельная сумма оплаты труда (ПСОТ).

При расчете больничного учитывается предельная сумма заработка, установленная на 2011 год в размере не более 463 тыс. руб., на 2012 год – не более 512 тыс. руб. В 2010 году она составляла 415 тыс. руб.

Попробуем воочию убедиться, в какую же сторону «уползет» больничный. Для этого необходимо определить максимальный средний дневной заработок. В 2012 году формула выглядела так:

(ПСОТ за 2010 + ПСОТ за 2011)\кол-во календарных дней

(415000+463000)\730 = 1202,74 руб.

В прошлом году один день болезни оплачивался в размере не более 1202,74 рубля.

В 2013 ПСОТ мы берем соответственно за 2011 и 2012 годы.

(463000+512000)/730 = 1335,62 руб.

В этом году за один день нетрудоспособности вам будет выплачено не более 1335,62 рубля.

Но это еще не все.

  • Как и прежде, 100% оплата больничного предоставляется далеко не всем и не всегда. На нее имеют право только те работники, медицинская страховка которых не моложе 8 лет.
  • При страховом стаже 5-8 лет работник получит выплаты в размере 80% от среднего заработка;
  • Если работник застрахован менее 5 лет, он имеет право на 60% оплату листка нетрудоспособности.
  • Если работник имеет страховой стаж менее 6 месяцев, не имеет справки о доходе за последние два года либо зарплата его меньше минимального размера оплаты труда, то сумма пособия рассчитывается исходя из МРОТ.

Пример расчета больничного листа:

Татьяна Иванова работает на предприятии 3 года, ее страховой стаж – 4 года. Общая сумма заработка, начисленного за два последних года – 620 тыс. рублей. Ей выписан больничный лист на 8 дней.

Находим средний дневной заработок:

620000\730 = 849,32 руб.

Поскольку страховой стаж – менее 5 лет, то оплачивается 60% среднего дневного заработка.

849,32\100 * 60 = 509,59 руб. в день

Умножаем на количество дней:

509,59 * 8 = 4076,72 руб.

Именно такую сумму работник Иванова получит за 8 дней нетрудоспособности.

В итоге можно сказать, что выгоду обрели те, чьи доходы опустились ниже подросшего МРОТ и те, чьи доходы так достаточно высоки. Если в прошлом году максимальный двухгодичный заработок учитывался в размере не более 878 тыс., то теперь это 975 тыс. Ну а «золотая середина», скорее всего, никаких изменений не почувствует.

Комментарии

  1. Валентина:

    Имею 39 лет трудового стажа на одном предприятии, но два месяца назад перешла работать на другое предприятие. Как будет оплачиваться больничный лист?

    • Александр:

      Валентина, если вы имеете ввиду проценты от средне дневного заработка то в вашем случаи это 100% так как ФСС учитывает общийстраховой стаж, который у вас более 8 лет и не важно на каком предприятии он был получен. Единственное вам нужна будет справка с прошлого предприятия за два предыдущих года предшествующих случаю нетрудоспособности о вашей з/п, ее отдаете в бух-ю на новом предприятии и они так же считают среднедневной заработок за 2 года

      • Мария:

        Сама бухгалтер, с такими ситуациями сталкиваюсь часто, полностью согласна с Александром.

  2. Наталия:

    Работаю в одном учреждении образования 12 лет. С июля 2010 по сентябрь 2012 года находилась в декретном отпуске и отпуске по уходу за ребёнком. Работать начала с сентябрь 2012 года. Интересно расчёт больничного тоже должен быть из рассчёта 2-х лет?
    P/S Последние пол года декретного на ребёнка ничего не получала, кроме 70 руб.

    • Татьяна:

      Вам надо писать заявление что бы при расчете больничного заменили года, когда вы были в декрете на года предшествующие декрету, т.е. 2012 на 2009, 2011 на 2008. Точно узнайте в бухгалтерии, правда если они подскадут. Два года назад была в такой же ситуации, пока сама не нашла закон о замене декретных годов, в моей бухгалтерии ничего про это не знали. Так что добивайтесь.

  3. Светлана К.:

    Валентина, насколько мне известно, расчет вам будет производиться исходя из фактически отработанного времени именно в этой организации.
    А Наталии при расчете вычтут время, которое она находилась в декрете — то есть учтут, к примеру, полтора года до декрета и полгода после декрета.
    Как-то так. Я не специалист, поэтому более подробно лучше узнайте на каком-нибудь бухгалтерском форуме :)

  4. Наталия:

    Помогите!Работник уходит в декрет с 16.04.2013г. Принята на работу с 03.2012г.,ранее стажа не имела вообще,зарплата составила за 2012г.-102200, и за 3 месяца 2013г.-31500.Как правильно рассчитать больничный?

  5. Вадим:

    Здравствуйте! Если я не имею рабочего стажа 2 года? Как будет оплачиваться больничный? Как посчитать эту сумму? Спасибо!

    • Светлана К.:

      Если стаж больше 6 месяцев, то будет считаться, исходя из среднего дневного заработка, но не более 1335,62 руб в день. И конечно, только 60%.

    • Светлана:

      Пенсионер не работал три года,поступила с 01.09.2013 г. на работу в октябре заболела как оплатить больничный

  6. Галина:

    А получившуюся сумму нужно умножать на районный коэффициент???

  7. Елена:

    Аналогичный вопрос. Если рабочего стажа 6 месяцев, то при расчете больничного только этот заработок берется, делится на 730,после чего умножается на 0,6?

    • Светлана К.:

      «Если работник имеет страховой стаж менее 6 месяцев, не имеет справки о доходе за последние два года либо зарплата его меньше минимального размера оплаты труда, то сумма пособия рассчитывается исходя из МРОТ.»
      МРОТ в 2013 году = 5205 руб
      Если стаж больше 6 месяцев, то мне видится это так:
      Заработок за это время\количество календарных дней за это время = средний дневной заработок, но не более 1335,62 руб.
      Вот эту сумму и умножаем сначала на дни больничного, а после на 0,6 (60%)

    • Светлана К.:

      Точнее сказать не могу

  8. Анна:

    Здравствуйте подскажите, как должен начислится страховой стаж.С 2002-2008гг — работала беспрерывно, с 2008-2013гг с периодами. кто говорит 100%, кто 80%. нечего не понятно.

    • Ольга:

      Анна, смотря какие были перерывы с 2008 по 2013. А вообще нужно посчитать кол-во календарных дней и перевести это в года. Например, у Вас точно есть 6 лет стажа за период с 2002 по 2008 г. Хотя тоже нужно считать, может получится и меньше 6 лет и больше. Но вот в период с 2008 по 2013, если суммарно Вы проработали более 2-х лет, то прибавляем это к тем 6-ти годам и получится более 8 лет стажа и тогда 100%. Если итогов получится менее 8 лет, то, действительно, 80% ( от 5 до 8 лет).

  9. екатерина:

    мой стаж 7 лет на одном предприятии в 2010 году ушла в декрет, вышла на работу в 2012 г в июне в апреле 2013 пошла на больничный по беременности на малом сроке. как в этом случае должны рассчитать больничный и последущии выплаты.

  10. Эльвира:

    Подскажите пожалуйста,муж работает на одном предприятии 6 с половиной лет,с 2007 года,без перерыва!У нас получаеться сколько процентов 80 или 100???И как считать?Подскажите пожалуйста,а то вообще не понятно как считать?И ещё вопрос,я устроилась на завод после декрета,уже официально с мая 2013 года!Когда мне будет оплачивается больничный 100%???

  11. Эльвира:

    А до декретного я работала у частника,продавцом!Забеременела и Хозяин попросил меня уволиться!Вот после этого я ушла в декрет!После декрета я тоже чуть-чуть поработала у другого частника и ушла на завод!

  12. Вера:

    на новом месте проработала 6 месяцев трудовой стаж более 20лет, справку с последних мест работы за 2011 и 2012 предоставила. По справкам з\п составила 399909,90 на больничном пробыла 18 дней, оплатили всего 3600. Это нарушение по начислению или нет?

  13. Алексей:

    Добрый день!
    Стаж работы по Трудовой книжке менее 8 лет, фактический более 15. Подскажите, пожалуйста, каким образом будет рассчитан больничный? Нужно доказывать фактический стаж?

  14. Ирина:

    Добрый день! Подскажите пожалуйста, работаю в новой организации с апреля 2013 (почти 5 месяцев), с 13.08.2013г по 23.08.2013г была на больничном. Справку с последних мест работы за 2011 и 2012 предоставила.( сумма 438528,20 руб. Какую сумму мне должны выплатить за больничный?

    • Иван:

      Добрый, 438528,20 : 730 = 600,72, это дневной заработок, который умножается на количество дней нетрудоспособности. В Вашем случае 11 дней (11 х 600,72 = 6607,92) Но я не знаю какой у вас страховой стаж. Эта сумма при стаже более 8 лет, если от 5 до 8, умножаете на 80 % (получаем 5286,33), если менее 5 то умножаем на 60 % (получаем 3964,75) Как то так, ну и конечно еще из этой суммы НДФЛ (13%) вычтут. :)

  15. Роман:

    Подскажите пожалуйста! Не могу понять условия начисления пособия по временной нетрудоспособности исходя из МРОТ (255-ФЗ)… мой общий трудовой стаж — чуть более 7 месяцев. На нынешней работе я получаю около 15 т.р., на прошлой — было примерно так же. Если рассчитывать по справке за 2 года, то больничный за 15 дней составляет 1072,04 р. (что, собственно, я и получил), прости Господи…( Верно ли ведут расчеты бухгалтера в организации, где я работаю?… Или они должны рассчитать, исходя из МРОТ?
    Спасибо.

    • Мария:

      Пособие должны рассчитывать исходя из справки за последнии 2 года, если заработок по справке получается меньме МРОТ (171,12 руб), то исходя и него

  16. Вера:

    Общий страховой стаж 40лет.На последнем предприятии проработала 23 месяца за период сентябрь 2011 по август 2013года.Заболела в августе 2013 года.Как расчитывается больничный лист если нехватает при расчете больничного полных проработанных 2-х лет? подскажите пожалуйста….

    • Эльза:

      Заболели в 2013 году, следовательно в расчет принимаются 2011-2012 годы. Вам следует предоставить в бухгалтерию справку с прошлого места работы с января 2011 года по август 2011 года, чтобы расчет был наиболее полным и более выгодным для Вас. Справка предоставляется по форме 4-Н, оригинал. В бухгалтерии Вам сделают перерасчет. А вообще расчет следующий — берется Ваш заработок за 2 предшествующих года, делится на 730 (естественно, чем выше Ваш заработок за эти годы, тем выше и средний заработок по б/л, конечно с учетом максимально допустимой базы), далее эта цифра умножается на количество дней нетрудоспособности — это грубо говоря.

  17. Елена:

    Здравствствуйте, у нас на работе почему то платят больничный очень странно, за неделю больничного всего одну тысячу рублей! Это как? Такое возможно? Я устроилась месяц назад в эту организацию, никаких справок с последнего места работы у меня не просили предоставить! Сейчас пошла на больничный, будет две недели в листке! Работала с 2006 года на другом предприятии, в 2010 ушла оттуда же в декрет, а в 2011 уволилась! После этого еняла две работы! Как будет начисляться больничный, подскажите пожалуйста!

    • Эльза:

      ЕЛЕНА, так как Вы не предоставили в бухгалтерию справок с прошлого места работы (а для расчета б/л принимается справка формы 4-н) Вам наверняка оплатили исходя из минимального размера оплаты. В 2013 году минимальный дневной заработок при расчете больничного листа составляет 171,12 руб. и это при 100 % оплате б/л, за неделю получается примерно 1190, если же страховой стаж менее 100 % и того меньше. Кстати бухгалтер не обязан Вас уведомлять о том, чтобы Вы предоставили данные справки. Зачастую получается так, что сотрудники принимаются на работу минуя бухгалтерию, а при расчете б/л начинаются проблемы. Для увеличения размера оплаты по б/л Вы должны в бухгалтерию предоставить справки с прошлых мест работы за 2011-2012 год, и Вам сделают перерасчет.

  18. Любовь:

    Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, верно ли мне рассчитали больничный. Мой общий трудовой стаж составляет 7 лет. Из них 1,5 года я была в декрете. С начала января вышла на работу. В августе ребенок заболел. Просидели на больничном 2 недели. Получила зарплату — кукишь с маслом… Решила разузнать, почему так, мне пояснили, что тем, кто сидел в декрете, больничный рассчитывается по МРОТу… Но ведь я уже отработала после выхода из декрета более 7-ми месяцев. Правильно ли мне рассчитали больничный? И если да, то сколько мне нужно проработать после выхода из декрета, чтобы больничный мне рассчитывался как 80 % от размера з/п?

    • Ганди:

      Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как рассчитать б/л.Страх.стаж 18лет.В 2010г ушла на декретный отпуск. после ухода поменяла работу.в2012г.в день увольнения вышла на другую работу. Какую зарплату будут брать для расчета? с другой работы или с последней. В последней работе работаю 1год и 9 мес. Подскажите пожалуйста!

  19. Ольга:

    Подскажите пожалуйста! а из 730 надо вычитать количество дней болезни в 2011 и в 2012году?

    • Эльза:

      ОЛЬГА, количество дней нетрудоспособности по больничному листу за прошлые периоды, вычитается только при расчете отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Во всех остальных случаях берется весь заработок за прошлые периоды (2 предшествующих года, в случае нахождения в отпуске по беременности и родам и по уходу за ребенком сотрудник имеет право на замену любого из периодов (по заявлению) на более ранний период, в случае если это приведет к увеличению расчета)и делится на 730. В расчет входят только суммы с которых предприятие платило страховые взносы в ФСС.

      • Александр:

        Эльза, а когда можно написать заявление о замене периода?
        Дело в том, что об этой возможности узнали только после того, как не оплатили больничный. Если написать сейчас, то его пересчитают?

  20. марина:

    я была на больничном в июле месяце по 25 число.Потом первый больничный закрыли. И открыли другой с 26 июля.На втором больничном я пробыла по 8 августа.С 9 августа я вышла на работу и проработала до конца августа. В сентябре я получила расчетный листа там оплаты больничного листа за 8 дней августа не было. Обратилась в расчетный отдел а там ответили что все мне выплатили в июле месяце то есть за два больничных я получила в получку в августе. Хотя второй больничный я сдала 9 августа.Как такое возможно оплата за ранее. Очень прошу ответить.За ранее благодарна

  21. Эльза:

    ЛЮБОВЬ, во первых при расчете больничного листа берется страховой стаж сотрудника, он высчитывается в отделе кадров. Предположим, что в Вашем случае это 7 лет. Во вторых, если сотрудник находился в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, он имеет право подать заявление в бухгалтерию с просьбой о замене 1 или 2-х расчетных периодов. Т.е. в Вашем случае я понимаю так — с учетом отпуска по беременности и родам Вы не имели заработка в 2011-2012 г.г. в январе вышли на работу. Следовательно Вы имеете право на замену расчетных периодов 2011-2012 г.г на 2009-2010 г.г. То, что Вы отработали в 2013 году 7 месяцев на расчет никак повлиять не может, т.к. в расчет принимаются только 2 предшествующих года. И последнее — не забывайте, что больничный лист по уходу за ребенком оплачивается за первые 10 дней в размере 100% (с учетом страхового стажа), последующие дни в размере 50 %, т.е. в Вашем случае первые 10 дней — 80 %, остальные 4 дня — 40%.

  22. Елена:

    Здравствуйте! Я устроилась на работу в мае 2013г после декретного отпуска, в сентябре ушла на 5 дней на больничный с ребенком 2.8(лет). Бухгалтер на предприятии посчитал мне 100руб (по минимуму) за один день т.е. 500руб за 5 дней!т.к. у меня нет з/п за последние 2 года! Прав ли бухгалтер. за ранее благодарна за ответ! Мой стаж 12лет!

  23. Юрий:

    Военный пенсионер, общий стаж 35 лет, работаю в организации 7 месяцев. Как мне должен оплачиваться больничный лист?

    • Елкин:

      Выплата пособий по временной нетрудоспособности лицам, работающем по трудовым договорам, осуществляется за счет средств Фонда социального страхования.
      Поэтому если вы работаете «на гражданке», то больничный оплачивается на общих условиях.

  24. Наталья:

    Здравствуйте.
    Подскажите пожалуйста. Я в декабре 2010 года ушла в декретный отпуск,а затем сидела в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. В мае 2013 года вышла на работу. В сентябре 2013 года у меня заболел ребёнок и я предоставила б/лист. Сейчас для расчёта боличного листа берется заработок за последние два календарных года. Но у меня в 2011 и 2012 годах заработок отсутствует по выше перечисленным обстоятельствам. Правельно я понимаю, что мне можно взять 2009 и 2010 года, но для этого необходимо написать заявление. В какой форме его пишут? И входят ли дни декабря, когда я ухла в декретный отпуск в это расчетный период или его убирают. Спасибо!

  25. Лада:

    Здравствуйте! Общий трудовой стаж у меня 18 лет. Я родила в сентябре 2009 г., в марте 2010 вышла на работу. В декабре 2010 вернулась в отпуск по уходу, и , в сентябре 2012 года уволилась (как только ребенок достиг 3-х лет). В январе 2013 г. устроилась на другую работу, где больничный мне рассчитывают по минималке. Правильно ли это?

    • Ксюшка:

      Если вы им справку о доходах с прошлого места работы не приносили, то сначала да, все правильно. Как только вы отработали полгода (а у нас уже октябрь), вам должны начать считать по заработку. Может, по инерции продолжают по МРОТ? Так сходите, пошевелите их там.

  26. Александр:

    Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как правильно мне должны начислить больничный, если работаю я с августа 2012 года, ранее не работал и был на больничном 28 дней в августе 2013, зароботок в месяц составляет 25 000р. Спасибо

    • Елкин:

      Если работник застрахован менее 5 лет, он имеет право на 60% оплату листка нетрудоспособности. Считайте ваш средний дневной заработок за это время (зарплату делить на календарные дни), при этом он не может быть принят больше, чем 1335,62 руб. Вычисляйте 60%.

  27. Екатерина:

    Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, как мне должны начислять больничный? я работала в 2004 г. месяц. потом с 2009 по 2010 — вышел год. и официально на данный моент с 23 июля 2013 года. на больничном была 2 недели. Должны ли требовать справку с пред. места работы о з\плате. или так как у меня нет 2-х лет общего стажа, мне начислят по МРОТ? Заранее спасибо за ответ

    • Светлана К.:

      Справка о зарплате берется за ПОСЛЕДНИЕ два года, а не за два года работы всего. Начислят по МРОТ.

  28. Алина:

    Здравствуйте!Скажите пожалуйста, как должны рассчитать декретный больничный лист до родов, если 18 лет мне исполнилось 11 мая 2012 года, поступила на работу с июня 2012 года и работала по 1 сентября 2013 года до ухода в декрет. Заработанная плата рассчитывалась от выручки и составляла примерно 10000 рублей в месяц + отпускные.

    • Елкин:

      О декретных дородовых больничных здесь речи не идет. В вашем случае лучше поузнавать на специализированных форумах, или попробуйте найти в интернете «калькулятор больничных».

      • Радима:

        Здравствуйте! Учусь и одновременно работаю. Стаж работы 3 месяца. Работа по совместительству. Как будет оплачиваться мой больничный лист?

  29. Светлана:

    Ответьте, пожалуйста, Юрию за 13.09. Меня тоже этот вопрос интересует.

  30. Мария:

    Здравствуйте! У м еня с приходом нового бухгалтера начались ежемесячные разборки по поводу неправильно начисленной зарплаты…. то 475 руб. в этом месяце 5 тыс… у нас черная з/п… .официально у меня 6500 по одной штатке и 1475 по другой…. но на руки получаю 13000-972-85 налоги….
    резко ушла на больничный… 14 дней больничного… вот думаю…точнее боюсь что и здесь будет косяк бухгалтера…. и опять не доплатяят…. стаж у меня 1 ноября 10 месяцев
    помогите, пожалуйста

    • Мария:

      Расчет будет по МРОТ, 171,12*60% (так как страховой стаж менее 5-ти лет) = 102,67 руб,
      102,67*14 дней б/л = 1437,41 плюс районный коэффициент в вашей местоности и минус НДФЛ

  31. Ольга:

    Добрый день! Устроилась на работу 1.06.2013 г. зарплата 5300 руб (остальное естественно в конверте). В период с мая 2010 года до 06.2013 не работала. Нужно ли писать заявление о замене расчетного периода в бухгалтерию или в любом случае берется минималка для расчета больничного. Подскажите на примере как считается больничный исходя из МРОТ. Я была на больничном 6 дней два из которых суббота воскресенье, а бухгалтер говорит что там 100 рублей нет смысла заморачиваться. И второй вопрос приблизительно в феврале 2014 года мне уходить в декрет, как будет рассчитываться этот больничный? Еще раз повторюсь нужно ли заменять какие то периоды так как последние два года не работала?

  32. Оксана:

    Как начисляется больничный лист переехавшим в Россию из Казахстана? В России стаж с марта 2012года

    • Елкин:

      как всем — в зависимости от стажа работы и мед страховки.вряд ли в Казахстане у вас была российская страховка…

  33. вероника:

    Здравствуйте! Ребенок 4 года сломал руку , на стационарном лечении находились 10 дней, стаж работы мамы более 8 лет. Если, продлить больничный в травмпункте (амбулаторно) будет ли 100 % оплата (свыше 10 дней). Ответьте пожалуйста.

  34. Анна:

    Здравствуйте. У меня такая ситуация: Стаж более 10 лет, три года в отпуске по беременности и родам и по уходу за ребенок до 3 лет находилась, по достижению ребенком 3 лет сменила работу. Отработала с ноября 2012 до ноября 2013 и сейчас на больничном листе. Как будет оплачиваться больничный лист: по МРОТ или по той зарплате которая начислялась в течении отработанного последнего года? Есть ли смысл нести справки с прошлой работы? Спасибо.

  35. Анна:

    Здравствуйте! С предыдущего места работы уволилась 11 января 2013г. На нынешнее место работы зачислена с 1 апреля 2013г. Как влияет этот перерыв в стаже на расчет больничного, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходом за ребенком? Заранее спасибо за ответ!

  36. Svetlana:

    Добрый день. Запуталась, не могу понять, как будет рассчитан мой больничный лист. с марта по декабрь 2012 — не работала (не из-за декрета). В январе 2013 устроилась на работу, а в конце марта уволилась. В мае 2013 устроилась на другую работу, где и работаю по сей день. Страховой стаж — 8 лет 8 месяцев. Какие варианты расчета моего больничного листа? (если я практически весь 2012 год не работала? Спасибо за ответ.

  37. Людмила:

    Добрый день! По основному месту работы работаю 10 лет. На условиях внешнего совместительства 11 месяцев. Как мне будет оплачиваться больничы лист? Положена ли оплата по обоим местам работы в соответствии с п. 2.2. ст.13 255-ФЗ?

  38. Игорь:

    Здравствуйте, помогите разобраться.
    Получил травму на производстве, стаж 20 месяцев, до этого не работал, по какой формуле рассчитать больничный.

  39. лариса:

    добрый день! Подскажите как правильно рассчитать больничный с 30.10.13 по 09.11.2013 ( 10 дней).Справки о доходах не предоставляла оклад 17500 тыс.Спасибо.

  40. Валентина:

    Здравствуйте! Стаж работы 20 лет. 26 сентября 2011 вышла на работу после отпуска по уходу за ребенком. Писала заявление о замене расчетных периодов. С 14 по23 ноября 2013 года была на больничном, но выяснилось,что брали для начисления 2011 и 2012 годы, суммировали доход за сентябрь -декабрь 2011 и за 2012 года,это делили на 730. Среднедневной,конечно, маленький. Правильный ли такой расчет, надо ли учитывать неполный 2011 г., или заменить его на 2008 ?

  41. татьяна алексеевна:

    Пенсионерка. Ушла на пенсию 31.03.2008г. Не работала. с 01.01 2012г по 22.08.2012г. работала в одной организации. С 01.09. 2012 по сегодняшнее время работаю в другой организации. В октябре 2012 г. ушла на больничный на 14 дней. Общий трудовой стаж до ухода на пенсию 47 лет. Как расчитывается б/л. Какой берется процент при оплате б/листа? Нужна ли справка о зарплате с предыдущего места работы для расчета б/листа?

  42. Вероника:

    Подскажите, пожалуйста, если я с 22.08.11-09.01.12 была в декретном отпуске, а с 09.01.12 по 04.06.13 находилась в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. С 18.11.13-02.12.13 была на больничном с ребенком. Средний заработок для оплаты больничного будет считаться за 2011,2012 год или можно принять к расчету 2010, 2011?. Т.к. в 2012 году облагаемых налогом доходов не было и соотв. средний получается оочень маленький.

  43. Виталий:

    Здравствуйте! Работаю на стройке строителем БЕЛАЯ зарплата составляет 8.000р. Был на больничном с 01.11.2013г по 15.11.2013г. Заплатили мне 1.200р. за все это время. Это по закону???

  44. Greenhed:

    Есть стаж по трудовой книжке более двух лет. Потом работал по договору и вот пол года назад нас перевели в штат. Каким образом должен учитываться коэффициент по стажу?

  45. Елена:

    Работаю c 09.09.12 зарплата средняя около 20000. С 20.10.13 пошла на больничный по 20.12.13. Заплатили по больничному 6000 за 60 дней. Правильно ли произведён расчёт по больничному?

  46. Елена:

    Работаю c 09.09.12 зарплата средняя около 20000. С 20.10.13 пошла на больничный по 20.12.13. Заплатили по больничному 6000 за 60 дней. Правильно ли произведён расчёт по больничному?

  47. Здравствуйте.Работаю в организации с апреля 2011 г. В августе 2013 пошёл на больничный. С какого периода отсчитывают 2 года для расчёта?

    • Мария:

      Берутся 2 кал года, предшествующих дате наступления страх случая.
      То есть если б/л открыт в августе 2013, то 2011 и 2012 год

  48. Елена:

    работала по сентябрь 2011 года, далее стояла на учете в фонде занятости в течении 1,5 года. С февраля 2013 года работаю в данной организации, в ноябре серьезно заболела. Как рассчитать б/лист?

  49. Олеся:

    Здравствуйте. Работник пошел на больничный в декабре 2013. По справкам зарплата за 2011г = 8097,92 за 2012г = 78445,55. Стаж 9 лет. Как правильно расчитать? Исходя из этой зарплаты или минималку надо брать?

  50. светлана:

    Здравствуйте.Подскажите,пожалуйста,какую сумму должны начислить за больничный лист, первый больничный с 14.10.2013 по 29.10.2013г и второй с 30.10.2013г по 5.11.2013г. Зарплата за 2011, 2012года составила 336325.22руб,трудовой стаж свыше 20 лет.

  51. Борис:

    Добрый день. Я уволенный в запас офицер. Полгода назад устроился на работу, но мне сказали, что отчисления в ОМС на военных не делали, поэтому больничный я получу минимальный… Похоже болеть мне просто нельзя?

  52. алексей:

    проработал по совместительству 28 дней,положена ли мне выплата по листу нетрудоспособности?

  53. Алена:

    Здравствуйте!Подскажите пожалуйста, если я проработала всего 5 месяцев, взяла больничный 10 дней, и за эти дни мне зачислили только 1000 рублей! Действительно мне полагается такая сумма или меня обманули? и если я уйду на больничный по беременности, то этот закон также сохраняется или действуют какие-то другие правила?

  54. Ольга:

    Здравствуйте!Подскажите, пожалуйста,можно ли по заявлению взять для расчета больничного зарплату за 2013 и 2012год, если больничный открыт 30 декабря 2013года,а 31 декабря-нерабочий день?(т.е. заменить з/плату 2011года на 2013год)

  55. елена:

    после рождения ребенка начала работать на почасовой основе. после 1,5 лет пособие не получаю. могу ли я рассчитывать на оплату больничного?

  56. неля:

    Пенсионер устроился к нам в январе 2014г.,отработал 4 дня, ушел на больничный. Как от МРОТ посчитать больничный.
    Ранее не работал.2НДФЛ нет.

    Спасибо.

  57. Анна Б.:

    Добрый день!
    В 2011 году ушла в декрет, в декабре 2013 вышла. Зарплата около 20000. Понятно, что последние 1,5 года перед выходом на работу получала 50 руб. в месяц — пособие по уходу за ребенком. Сейчас ребенок заболел. Ушла с ним на больничный. Как будет рассчитан больничный? Сколько он составит?
    Спасибо

  58. Инна:

    Добрый день!Я собираюсь в декрет в мае 2014г ,так понимаю что больничный по декрету мне будет оплачиваться за 2013 и 2012г.в компании работаю с декабря 2012г. получается что за 2012г с августа по декабрь у меня есть справка о зп с предыдушего места работы.до этого нет справок с работ.Скажите как будет браться суммна за 2012г по справке которой я предоставлю или по минимальной (мрот)???

  59. Дмитрий:

    Добрый день.Работаю в организации с 15.12.2013г,больничный лист с 21.12.2013г.(перелом ноги).Справки НДФЛ за 2012г. и 2013г. не имею,не работал,учился. Есть стаж по трудовой книжке 1,5г.Как будет производится оплата больничного листа? Заранее благодарен.

  60. Виктор:

    17 февраля 2014 года я ушел на больничный, но в больницу пошел после совершенной за этот день свою работу, больничный еще не закрыт. Как мне заплатят за феральль и за 17 февраля?

  61. Инна:

    здравствуйте.у меня такой вопрос.я
    находилась в декрете до 16декабря 2013г.17
    декабря вышла на прежнюю работу.в
    январе 2014г пошла на больничный.заболел
    ребенок.за больничный мне заплатили
    386200 за 11 дней. мой оклад
    1850260рублей…в бухгалтерии мне
    сказали что маленький больничный
    потому что я его еще не
    заработала…правильно ли это? До декрета работала на этом же месте с 2004г

  62. ринат:

    заработок в 2011-2012(с октября по октябрь)состави 356000р
    заработок в 2012-2013(с октября по октябрь)составил 287000р
    уволился с заводав 10 октября 2013 года.
    4 месяца не работал.в феврале 2014г снова усроился на завод.
    общий стаж работы 11 лет.
    как мне оплотится больничный лист

  63. Татьяна:

    27декабря 2013 года я упала и сломала руку. больничный начинается с этого дня и продолжается по сей день. Как мне должны оплачивать январские и последующие дни больничного? С января, вероятно, стоимость рабочего дня исчисляется по 2012-2013годам?
    Спасибо.

  64. Екатерина:

    Здравствуйте! Болела 15 дней. Страховой стаж более 8 лет, но работодатель выплачивает мне налог по покупке квартиры. Следовательно, из больничного не будет высчитываться 13% подоходного, да?

  65. Ирина:

    Здравствуйте! Вы хорошо расписали расчет больничного листа, но и еще раз но: такой расчет может и кому-то кроме государства и выгоден, но уж точно не работникам и мамам. Объясню почему, столкнулась с этим сама и возмущена до… беспредел полный: мой стаж более 14 лет, из них больше 10 лет педагогический. В 2008 г. ушла в декретный отпуск с последующим отпуском по уходу за ребенком до 3 лет («что позволяло гос-во»), выйти раньше не могла, т.к. 2 детей болели по цепочке 2 года подряд (т.е. с 1 г. младший до 3, а старший соот-но с 6 — 8лет). С 2011 в ноябре вышла из отпуска по уходу за ребенком, за больничные листы по уходу за ребенком за 10 дней получаю 11000 — 1170 руб, а если еще 5 дней — 424 р. Что же это получается, «вы рожайте жорогие, рожайте, повышайте численность, но выйдя из отпуска, вас просто грабят!!!! Ставят в идиотскую ситуацию: бросай ребенка дома или кидай больного в садик (начихай на здоровых..) и иди работай, а иначе и ребенок больной и голодный и ты без денег и штанов. А что купишь на эти 1100 р? — на лечение ребенка и тех не хватит!

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>