Новый закон о мигрантах снгС начала текущего года начал свое действие новый закон о мигрантах 2014 года для граждан СНГ принятый фактически единодушно депутатским собранием Российской Федерации.

Согласно ему, условия нахождения на территории Российской Федерации граждан, въезжающих из стран участниц СНГ, несколько изменились. Чего же конкретно коснулись эти изменения?

Закон четко регламентирует как общие положения, касающиеся всех граждан СНГ, так и нормы, регулирующие положения граждан Молдовы  и Украины отдельно.

Новые правила для граждан СНГ

Во-первых,  на определенный срок вводится запрет для граждан, приехавших из стран входящих в состав СНГ и совершивших до этого какие-либо правонарушения, в том числе, хоть раз нарушившие установленный законом строк пребывания на российской земле.

Также, данной категории граждан, не разрешается пересекать границу территории России, если в отношении них уже принималось компетентными органами решение о выдворении за ее пределы, либо ими раньше подделывалась карта мигранта.

Во-вторых, изменения коснулись граждан, приезжающих из республики Молдова. Согласно нормам закона, срок их пребывания в России ограничивается 90 днями в течение периода 180 дней, а если гражданину необходимо задержаться на более длительный срок, скажем, при желании устроиться на работу и заниматься здесь трудовой деятельностью, то законом предусмотрено оформление соответствующего платного патента, разрешающего это.

В противном случае, гражданам республики Молдова грозит безвозвратное выдворение за пределы границ Российской Федерации как минимум на три года, да еще немалый штраф, который исчисляется тысячами долларов, а то и тюремным заключением до четырех лет.

В третьих, практически такие же нормы коснулись и граждан, приезжающих в Россию из Украины.

Законодательно закреплено их право в безвизовом режиме проживать на территории нашей страны, но все же ограничено их пребывание сроком в три месяца. При нарушении данного срока – выдворение из страны и запрет на возвращение в течение трех последующих лет.

Однако изменения затрагивают не только самих мигрантов, но и наших сограждан, имеющих статус юридического лица и решивших принять к себе на работу граждан, приехавших из стран СНГ и не имеющих на момент трудоустройства оформленной регистрации на территории Российской Федерации.

Они рискуют не только лишиться права на осуществление деятельности данной компанией на срок до 3 месяца, но еще и такому работодателю придется выложить внушительную сумму штрафа — 1 млн. рублей.

Так что, в целях экономии собственных средств и  нервов, юридическое лицо, имеющее твердое намерение о трудоустройстве в свою организацию, граждан, приехавших в Россию из стран СНГ должно запастись терпением и обоснованием необходимости в привлечении такой рабочей силы и отправляться с заявлением на оформление квоты.

Кстати, количество квотированных рабочих мест в наступившем году Правительством Российской федерации сокращено на 100 000 человек.

0